LA FORMATION PAR LE CHEVAL
Etat des lieux sur les relations, la communication et les émotions. L’audit permet d’analyser de manière neutre et objective, les besoins relationnels de l’entreprise et l’état émotionnel des personnes qui la composent. Ainsi, on peut définir comment votre équipe fonctionne sur le plan relationnel et émotionnel et envisager s’il y a lieu des actions d’accompagnements.
Cette journée permet d’expérimenter par soi-même l’approche globale et des prises de conscience sur :
D’autres thèmes sont envisageables sur demande.
L'Accompagnement Individuel Personnalisé est «sur-mesure», centré sur la personne, en rapport avec son projet et prenant en compte son environnement ainsi que son contexte. Il s’agit de mobiliser l’ensemble des compétences de l’accompagnateur comme révélateur des possibles de l’accompagné.
Parcours complet de type inter de 8 jours en 4x2 jours sur un an avec suivi téléphonique personnalisé. Nous travaillons toutes les compétences relationnelles et émotionnelles destinées aux managers, cadres, cadres dirigeants, etc.
Notre démarche est fondée sur le séquencement de nos sessions qui permet d’ancrer durablement les nouvelles attitudes et comportements acquis lors des séances.
Nos accompagnements s’effectuent dans la durée avec un suivi entre les sessions (4 personnes maximum).
Recueil des besoins, entretien, session (séquencement des sessions qui permet l’ancrage dans le temps), synthèse personnalisée avec plan d’action et suivi.
Parcours à définir en fonction de vos attentes et besoins.
Nos formations sont personnalisées et vous accompagnent aussi dans votre vie de tous les jours aux travers de vos relations de couple, familiales et amicales.